Tuesday, September 14, 2010

supervisor


據說公司有兩名職位相同的員工一位效率甚低一位效率全無 眾人頭痛之餘唯有二者取其輕將絶大部份之工作交予效率低那位於是這位員工效率既低又多嘢做可謂百上加斤情況日益嚴重有見及此公司有意請某位同事supervise 佢地分配工作,望二人之工作量可平均一些  
同事被邀兼任此職位 佢當場拒絶事實上是人人都拒絶 (“嘩要check 佢地D野咪即係幫佢地做埋?”) 最後還是無人肯擔此艱苦任務公司決定請人返來做.
Er….大抵很戇居但容我問一句 點解寧願俾錢請個人回來都不加錢給現有同事來兼任此職 (“傻啦就算做了也不會加的!”)?  是真心不明白的.

2 Comments:

Anonymous zeiling said...

最大的問題係, 做咩唔炒q佢地, 搵個唔洗他supervise的人回來?

5:38 pm  
Blogger lamkayeee said...

這問題大家問到唔問. 總之就是無人負責/出面/落手甚至是有權炒佢地.

大(?)機構的悲歌.....

7:37 pm  

Post a Comment

Subscribe to Post Comments [Atom]

<< Home